销售部


1. 你在都润的工作职责、目标、内容？
答：西北、东北地区的销售工作；目标是尽全力开发市场，给公司创造更多的价值，同时实现自我价值；工作内容主要是规划管理东北、西北市场，完成市场开发。
2. 你为什么想在都润工作？工作中，有没有给你个人成就感？
答： 都润有一流的技术背景、优秀的企业文化和管理人员、良好的工作平台、优越的工作环境都是我工作在都润的原因；给公司创造效益的同时也就给了我自己成就感。
3. 你能描述你在都润最重要或最感兴趣的职业挑战吗？
答：开发市场、发掘客户、管理规划市场。
4. 在都润工作，你感觉最棒的事是些什么？
答： 融洽的同事关系和上下级关系。
5. 你在业余时间都做些什么？
答：看书、上网冲浪、陪家人。
6. 你能举例说明都润的价值观是如何给你的工作带来影响的吗？
答: 只有公司发展了，个人才会有更大的发展。
7. 都润如何在工作—生活平衡上为你提供支持的？
答: 公司领导会从全方面考虑，在工作和生活的平衡上给员工最大的便利。
8. 你认为公司组织的活动怎么样？
答: 活动组织的很好，让大家有了更多的交流机会，工作之外大家更像是一家人。
9. 公司领导的风格是怎样的？管理层的优势有哪些？
答:我觉得领导的风格是大气、人性、有序、理性、大局观超强的；管理层的优势在于能和每位员工很好的沟通交流，充分的调动员工的积极性。

·你在都润的工作职责、目标、内容？
西北、东北地区的销售工作；目标是尽全力开发市场，给公司创造更多的价值，同时实现自我价值；工作内容主要是规划管理东北、西北市场，完成市场开发。

·你为什么想在都润工作？工作中，有没有给你个人成就感？
都润有一流的技术背景、优秀的企业文化和管理人员、良好的工作平台、优越的工作环境都是我工作在都润的原因；给公司创造效益的同时也就给了我自己成就感。

·你能描述你在都润最重要或最感兴趣的职业挑战吗？
开发市场、发掘客户、管理规划市场。

·在都润工作，你感觉最棒的事是些什么？
融洽的同事关系和上下级关系。

·你在业余时间都做些什么？
看书、上网冲浪、陪家人。

·你能举例说明都润的价值观是如何给你的工作带来影响的吗？
只有公司发展了，个人才会有更大的发展。

·都润如何在工作—生活平衡上为你提供支持的？
公司领导会从全方面考虑，在工作和生活的平衡上给员工最大的便利。

·你认为公司组织的活动怎么样？
活动组织的很好，让大家有了更多的交流机会，工作之外大家更像是一家人。

·公司领导的风格是怎样的？管理层的优势有哪些？
我觉得领导的风格是大气、人性、有序、理性、大局观超强的；管理层的优势在于能和每位员工很好的沟通交流，充分的调动员工的积极性。

·在都润，每隔多久能学到新东西？你能很好的从更高管理层获得新资讯和工作指导吗？
一个月左右；每次和高层的沟通都能得到新资讯和工作指导。

·团队成员的素质怎么样？成员之间是否有足够的信任？
团队成员的素质都非常优秀；充分的信任也是公司有了长足进步的基础。

·你能描述一下在都润的职业发展吗？都润是如何帮助你实现职业发展的？
职业的规划就是成为一名优秀的职业经理人；公司给了我们良好的平台和充足的发展空间，高层的言传身教都在为我们的职业发展提供着帮助。

·你认为在都润有恰当的岗位晋升空间吗？
有。

·你认为公司所在行业在未来5年内的发展趋势如何？公司长期发展最明显的竞争优势是什么？
未来5年的发展趋势应该是处于上升阶段，新产品会不断推出，逐渐成为一种必需品，价格也会趋于理性。

·什么是你的职业成功之路？
自信、勤奋、智慧、学习。

·你对向都润申请同职位的应聘者有什么样的建议：
要自信、真诚、有冲劲、理性。