生产部


1. 你在都润的工作职责、目标、内容？
答：我的工作职责是组织合生素的生产，执行公司整体生产计划，主抓合生素液体发酵，协调各个生产环节，保证发酵成功100%，备货充足，做销售部坚强后盾。
2. 你为什么想在都润工作？工作中，有没有给你个人成就感？
答：都润是一家国内领先的合生发酵饲料添加剂，是一家非常有发展前途的企业。作为都润的一名成员，能为国内的绿色饲料添加剂、只为“真健康”出一份力，我非常荣幸。
3. 你能描述你在都润最重要或最感兴趣的职业挑战吗？
答：因为专业，所以专注。作为领先的微生态饲料添加剂企业，我们一直在不断更新，接受行业挑战。
4. 在都润工作，你感觉最棒的事是些什么？
答： 增加产品的可信度，提高团队的信心、凝聚力。产品销售一直攀登新的高峰。
5. 你在业余时间都做些什么？
答：多次参加公司组织针对各个部门职业化培训，提高自己管理水平，利用公司资源，加强自己业务学习，并且参加一些篮球、乒乓球、台球的活动。 6. 你能举例说明都润的价值观是如何给你的工作带来影响的吗？ 答: 健康，只为真健康，为稳定公司核心价值，这就要求我们生产规范化，保证每个环节，严格执行行业标准。

·你在都润的工作职责、目标、内容？
我的工作职责是组织合生素的生产，执行公司整体生产计划，主抓合生素液体发酵，协调各个生产环节，保证发酵成功100%，备货充足，做销售部坚强后盾。

·你为什么想在都润工作？工作中，有没有给你个人成就感？
都润是一家国内领先的合生发酵饲料添加剂，是一家非常有发展前途的企业。作为都润的一名成员，能为国内的绿色饲料添加剂、只为“真健康”出一份力，我非常荣幸。

·你能描述你在都润最重要或最感兴趣的职业挑战吗？
因为专业，所以专注。作为领先的微生态饲料添加剂企业，我们一直在不断更新，接受行业挑战。

·在都润工作，你感觉最棒的事是些什么？
增加产品的可信度，提高团队的信心、凝聚力。产品销售一直攀登新的高峰。

·你在业余时间都做些什么？
多次参加公司组织针对各个部门职业化培训，提高自己管理水平，利用公司资源，加强自己业务学习，并且参加一些篮球、乒乓球、台球的活动。

·你能举例说明都润的价值观是如何给你的工作带来影响的吗？
健康，只为真健康，为稳定公司核心价值，这就要求我们生产规范化，保证每个环节，严格执行行业标准。

·都润如何在工作—生活平衡上为你提供支持的？
有好的生活，才有好的工作，在生产基地，公司为员工免费提供食宿，体育活动场所，严格执行国家劳动作息制度及一切待遇，为员工创造良好的工作环境。

·你认为公司组织的活动怎么样？
非常好，很有实质性，无论公司组织的职业培训，还是集体活动，都给大家一种集体大家庭的感觉，一种和谐、团结的氛围。

·公司领导的风格是怎样的？管理层的优势有哪些？
我感觉应是果断、担当，公私分明，关心下属，不计较个人得失，一切以大局为重，给人以老大哥的感觉。管理层都是国家重点单位、机关，饲料行业领军人物。

·在都润，每隔多久能学到新东西？你能很好的从更高管理层获得新资讯和工作指导吗？
每天都能进步一点点。在生产基地，运营总监每个星期都要来巡查一遍，带来公司新的指示，资讯，处理工作中的一些问题及解决方案。

·团队成员的素质怎么样？成员之间是否有足够的信任？
在都润，大家都以诚相待，我们的核心价值就是真诚，每个人都值得信赖，从不保留。

·你能描述一下在都润的职业发展吗？都润是如何帮助你实现职业发展的？
作为生产部的一名主管，公司为我提供许多培训、与外单位学习交流的机会，从而死使自己的管理经验不断加强。

·你认为在都润有恰当的岗位晋升空间吗？
能者多劳，能者上。机会给每个人都是一样的，只要你有这个能力，公司领导会不拘一格提拔，同时不断招聘新的人才，安排到适当的岗位上，更好地为公司服务。

·你认为公司所在行业在未来5年内的发展趋势如何？公司长期发展最明显的竞争优势是什么？
我认为公司在未来的5年内一定处在行业领导地位。主要有两点：一品牌优势。二同源筛分，和生发酵。

·什么是你的职业成功之路？
自己能为 公司不断发展壮大，做出一些贡献，能得到认可，同时又得到公司的回报。

·你对向都润申请同职位的应聘者有什么样的建议：
要有远大抱负，把这次机会当成自己毕生追求的目标，并为之不断奋斗，从而实现自己的价值。