生产部

干自己想干的，干别人想干而不敢干的，干好别人不想干的，敢想敢干！

1. 你在都润的工作职责、目标、内容？
答：我是负责烘干后处理车间的工作，主要是管理、安排车间生产，确保成品的含水量达到公司标准要求，并且要防止掺杂物混入成品，准确称量成品入库。
2. 你为什么想在都润工作？工作中，有没有给你个人成就感？
答：都润的工作环境、氛围很好，是我总是充满工作动力，很喜欢在这里工作、生活，每天见证都润的成长、壮大，这里也有我的一份微薄力量，感觉很有成就感。
3. 你能描述你在都润最重要或最感兴趣的职业挑战吗？
答：我在进入都润以前没有进行过专业的管理培训，现在由于工厂生产需要，接手生产后处理的管理工作，为了能够适应岗位的工作需要，我必须要不断的学习、实践，在工作中不断积累经验，提高自己的工作能力，以适应工作环境，为公司生产尽力。
4. 在都润工作，你感觉最棒的事是些什么？
答：生产出合格的产品，销售到客户手里，并且在客户使用后，得到了客户的认可，为公司的声望加分尽到了自己的全力。
5. 你在业余时间都做些什么？
答：上网查自己工作相关的资料，看看新闻之类的报导，提高自己的见识，学习适应社会。
6. 你能举例说明都润的价值观是如何给你的工作带来影响的吗？
答:学习过公司的价值观后，我在工作中，遇到生产问题就及时汇报公司领导，与相关领导及时沟通，与领导一起探讨这些问题会对公司造成的影响，一起想办法解决，以此建立跟领导之间的互相信任关系。

·你在都润的工作职责、目标、内容？
我是负责烘干后处理车间的工作，主要是管理、安排车间生产，确保成品的含水量达到公司标准要求，并且要防止掺杂物混入成品，准确称量成品入库。

·你为什么想在都润工作？工作中，有没有给你个人成就感？
都润的工作环境、氛围很好，是我总是充满工作动力，很喜欢在这里工作、生活，每天见证都润的成长、壮大，这里也有我的一份微薄力量，感觉很有成就感。

·你能描述你在都润最重要或最感兴趣的职业挑战吗？
我在进入都润以前没有进行过专业的管理培训，现在由于工厂生产需要，接手生产后处理的管理工作，为了能够适应岗位的工作需要，我必须要不断的学习、实践，在工作中不断积累经验，提高自己的工作能力，以适应工作环境，为公司生产尽力。

·在都润工作，你感觉最棒的事是些什么？
生产出合格的产品，销售到客户手里，并且在客户使用后，得到了客户的认可，为公司的声望加分尽到了自己的全力。

·你在业余时间都做些什么？
上网查自己工作相关的资料，看看新闻之类的报导，提高自己的见识，学习适应社会。

·你能举例说明都润的价值观是如何给你的工作带来影响的吗？
学习过公司的价值观后，我在工作中，遇到生产问题就及时汇报公司领导，与相关领导及时沟通，与令导一起探讨这些问题会对公司造成的影响，一起想办法解决，以此建立跟领导之间的互相信任关系。对我们生产工艺的关注也加强了很多，因为我知道我关注产品的质量就是帮助公司 ，为公司维护客户。

·都润如何在工作—生活平衡上为你提供支持的？
公司一直以来都是人性化管理工厂，不断改造车间基础设施，减少粉尘的伤害，改善工人们的工作环境，并且为工人免费提供住宿、食堂饮食，使我们免去工作以外的生活上面的顾虑，让我们能够安心的在厂区工作与生活。

·你认为公司组织的活动怎么样？
公司每年组织出外旅游、聚餐、文娱活动，还有定期的培训、听课等，都使我们受益匪浅，使我们在工作之余也能够在精神上得到放松，使之以后以饱满的热情投入到工作中。

·公司领导的风格是怎样的？管理层的优势有哪些？
人性化管理风格，对员工心理作用很大，员工喜欢在这样的领导层管理下工作、生活。

·在都润，每隔多久能学到新东西？你能很好的从更高管理层获得新资讯和工作指导吗？
在都润每隔一到两个月，就会被外派听课、学习，都是全国知名成功人士的讲座，可以学习到很多工作职位以外的很多东西，为将来自己的发展奠定基础。而且公司领导会时常把他们知道的市场讯息，市场经济走势等等，各方面的讯息都毫无保留的告诉我们，并且指导我们对这些讯息的解析，我们未来的发展趋势等等。

·团队成员的素质怎么样？成员之间是否有足够的信任？
我们工厂的人员，都是跟着公司一起经历了两年以上的老员工了，彼此之间都比较了解，工作中都互相帮助、配合，我们先在觉得，我们都是一个整体，而且思想统一，都知道一切都是为了公司发展而努力，只有公司发展了，才会有我们自己美好的明天，人员之间的互相关爱都是建立在互相信任的基础上的

·你能描述一下在都润的职业发展吗？都润是如何帮助你实现职业发展的？
在都润我学习到了管理经验，对于将来我要作为公司管理层奠定基础，如何能够管理好一个工厂，首先要先学会管理好一个车间，管理好人员，以后职位竞争的日益加剧，能够在职场生存、发展，就要现在抓紧时间学习、练习职业技能，也是为将来公司发展壮大后，工厂扩大规模后，管理的难度也会随之加大，到时要想跟得上公司的发展步伐，就要在现在磨练自己，为以后即将到来的发展奠定基础。公司也在为我们考虑了将来的发展，不断的派我们出去学习，参加各种培训，为我们以后的发展积累知识。

·你认为在都润有恰当的岗位晋升空间吗？
我认为在都润将来的晋升空间很大，因为我相信，都润公司不会就停留在现在的生产规模上，这已经远远跟不上市场的发展了，公司在不久的将来，一定会扩大生产，以满足市场的需要，到那时，工厂建设、生产运行、人员扩编，到处都需要人，更需要有经验的管理人员，这就是即将到来的机会，也是即将到来的挑战。

·你认为公司所在行业在未来5年内的发展趋势如何？公司长期发展最明显的竞争优势是什么？
都润公司在未来肯定会扩大发展的，因为就现在的生产规模都已经有些跟不上市场部的销售了，随着公司业务的不断做大，新的客户不断的加入，我们的春天才刚刚来到，而且随着市场逐步对我们的产品的认可，都润的发展壮大是必须的，是可以被世人见证的。公司的竞争优势就是，我们的产品使我们自己踏踏实实自己发酵生产的，质量可以保证稳定，因为我们太了解自己的产品了，知道他的功能、作用结果，这都是有我们亲自做实验得到确认的。

·什么是你的职业成功之路？
虚心请教、认真学习、勤勤恳恳工作，认真完成领导交给的每项工作，即使不是我本职分内的工作，也要认真完成，即使有些不会的地方，多多请教别人，也是可以做好的。

·你对向都润申请同职位的应聘者有什么样的建议：
要认真对待工作，坚决服从领导的命令，不可抱怨工作脏累，这是本职工作，一直以来都要做到一职多任，就是不光要做好本职工作，还要能兼任起公司安排的多项工作任务、职责。